وزارة الصحة تقيل المديرين الجهويين جماعيا وتحضر لتنظيم مسابقة جديدة لاختيارهم وفق معايير جديدة

أعلنت وزارة الصحة الموريتانية عن تنظيم مسابقة لاختيار مديرين جهويين للعمل الصحي، ساعات من قرار مفاجئ بإقالة جماعية لهم، من أجل اختيارهم وفق معايير جديدة، 

وأوضحت الوزارة  أن استقبال ملفات المترشحين للمسابقة سيستمر حتى الثالث من شهر سبتمبر المقبل، ووضعت شروطاً للمشاركة في المسابقة.

وتتضمن السابقة الجديدة وفق الأمانة العامة لوزارة الصحة  مراحل ، حيث تعد المرحلة الأولى  عبارة عن انتقاء أولي لثلاثة مترشحين لمنصب مدير جهوي للعمل الصحي، على أساس تجاربهم العامة والخاصة في مجال تسيير المصالح والبرامج الصحية.

وأضافت الوثيقة أن اجتياز المرحلة الأولى يتطلب الحصول على النقاط المطلوبة في التجربتين (التجربة العامة 30 نقطة) و(التجربة الخاصة 70 نقطة).

أما المرحلة الثانية فسيطلب فيها من كل مترشح إعداد وتقديم مشروع تنمية صحية للولاية التي يترشح لإدارتها، في ظرف سبعة أيام.

ويعرض المترشح مشروعه أمام لجنة تقييم، ستمنحه الدرجة  على أساس جودة المشروع (30 نقطة)، تقديم وتبني المشروع (70 نقطة).

وفي نهاية المرحلة الثانية سيتم اختيار المترشح الحاصل على الدرجة الإجمالية الأعلى على مستوى كل منصب.